Przymusowe urlopy dla pracowników na państwowych stanowiskach

13 marca osoby pracujące w Danii na państwowych stanowiskach (nie pełniące krytycznych funkcji) zostały wysłane na dwa tygodnie do domów. Wszystko po to, aby zmniejszyć rozprzestrzenianie się koronawirusa. Okres przymusowego przebywania w domu przedłużono następnie do 13 kwietnia. W tym czasie pracownicy mieli w miarę możliwości pracować zdalnie, otrzymawszy pełne wynagrodzenie. Rząd postanowił jednak wprowadzić zmiany w tej kwestii.

Została zawarta umowa pomiędzy rządem a przedstawicielami rynku pracy sektora publicznego. Według tej umowy, osoby na państwowych stanowiskach, które obecnie nie pracują, muszą do 14 kwietnia wykorzystać do pięciu dni urlopu. „Porozumienie, które dziś przedstawiamy, to piękny gest oraz ważny wkład w poprawę sytuacji Danii w czasie kryzysu” -mówi minister podatków Morten Bødskov.

Główne punkty umowy:

- Osoby, które do 13 kwietnia nie będą pracowały, muszą wykorzystać do 5 dni urlopu. Taki jest wymóg. Osoby, które nie posiadają zaległych dni urlopowych, nie będą musiały brać wolnego bez wynagrodzenia.
- Zamiast urlopu można wykorzystać dni świąteczne, nadgodziny czy dni seniora.
- Termin ustalany jest między pracodawca a pracownikiem.
- Zaleca się, aby urlop ustalić na 6-8 kwietnia oraz dwa dni w tygodniu 14 lub 16.
- Dni urlopowe z okresu 13-27 marca można również zaliczyć do tych 5 nakazanych dni.
- Nakaz wykorzystania 5-dniowego urlopu może zostać wydany przez szefostwo z 1-dniowym wyprzedzeniem.
- Umowa wygasa 14 kwietnia. Dni urlopowe zaplanowane po tej dacie do 30 kwietnia, mogą po uzgodnieniu z pracownikiem zostać przesunięte. Jeżeli oznacza to koszty dla pracownika, pokryje je pracodawca.

Zapraszamy do dyskusji: https://www.poloniainfo.dk/forum/index.php?topic=1105895.new#new